Search results for "Darba likums"
showing 7 items of 7 documents
Darbinieku tiesiskās aizsardzība un tiesiskās palīdzības nodrošinājums darba strīdos.
2018
Darba tiesības ir tiesību aktu kopums, kas nosaka tiesības un pienākumus darba devējiem un darbiniekiem, kā arī regulē šīs savstarpējās tiesiskās attiecības. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot būtiskākus pārkāpumus darba tiesībās, izpētīt ar tiem saistītos problēmjautājumus un iespējamos risinājumus. Darba tiesību problemātiku atspoguļo arī autores veiktā aptauja. Lai sasniegtu pētījuma mērķi, darbā tiek izmantoti normatīvie akti, publikācijas, tiesu prakse un zinātniskā literatūra. Darbā tiek analizēti darba tiesību aktuālākie jautājumi, to problemātika, tiesu prakse un to pielietojums. Tiek apskatīta arodbiedrību un iestāžu darbība, kā arī palīdzības iespējas, kuras tās var sniegt. Auto…
Valsts darba inspekcijas kompetence darba likuma normu ievērošanas kontrole.
2018
Valsts darba inspekcija ir vienīgā valsts uzraudzības un kontroles īstenotāja darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā. Valsts darba inspekcija uzrauga Darba likuma, Darba aizsardzības likuma un no tiem izrietošo Ministru kabineta noteikumu uzraudzību un kontroli. Valsts darba inspekcija kontroli un uzraudzību veic dažādos veidos, tā, piemēram, veic uzņēmumu pārbaudi pamatojoties uz saņemtajiem iesniegumiem, veic preventīvas pārbaudes, veic nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu, sastāda darba vietas higiēniskos raksturojumus u.c. Veicot jebkuru pārbaudi Valsts darba inspekcija pieprasa no uzņēmuma konkrētu dokumentu klāstu, dokumentārās pārbaudes veikšanai, kā rezultātā salīdzina u…
Darbinieka nosūtīšanas tiesiskie aspekti
2022
Bakalaura darba tēma ir “Darbinieka nosūtīšanas tiesiskie aspekti”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt darbinieku nosūtīšanas tiesiskos aspektus, kas saistīti ar darba devēja pienākumiem, to regulējumu normatīvajos aktos un kārtību, kādā tiek veikta darbinieka nosūtīšana, tajā skaitā, par darbinieka nosūtīšanas nodokļu tiesiskajiem aspektiem. Darba uzdevums ir noskaidrot darbinieku nosūtīšanas iespējamās (ja tādas ir) problēma un to aspektus, ja darbinieks tiek nosūtīts, analizēt jaunāko tiesu praksi par nodokļu aspektiem un secināt tiesību normu problēmas. Darba struktūru veido anotācijas latviešu un angļu valodā, ievaddaļa, 3 nodaļas ar apakšnodaļām, kopsavilkums un izmantotās literatūras …
Konkurences ierobežojums un komercnoslēpums darba tiesībās.
2018
Bakalaura darbs vērsts galvenokārt uz Darba likuma 83., 84. un 85.pantā ietvertajiem tiesību institūtiem – vienošanās par konkurences ierobežojumu un komercnoslēpuma teorētisko un praktisko izpēti pēc Darba likuma 2017.gada 27.jūlija grozījumiem, kas stājušies spēkā 2017.gada 16.augustā. Darbā aplūkota un analizēta Latvijas Republikas tiesu prakse, savstarpēji salīdzinātas Baltijas valstu darba tiesisko attiecību regulējošo likumu tiesību normas par konkurences ierobežošanu, sniedzot ieskatu par tās piemērošanas kārtību un noteiktajiem kritērijiem, analizēta komercnoslēpuma aizsardzība kā darba devēja veiksmīgas komercdarbības, panākumu atslēga un darbinieka uzticības pienākumu neievērošasn…
Darba līguma rakstveida forma un tās neievērošanas tiesiskās sekas
2021
Darba tiesisko attiecību pamatā starp darbinieku un darba devēju ir darba līgums jeb pušu vienošanās. Maģistra darba tēmas izvēle balstās uz mūsdienu sabiedrībā aktuālu problēmu - darba tiesiskajām attiecībām un to rašanās un izbeigšanās pamatu – starp pusēm noslēgtu darba līgumu un tā sagatavošanas būtiskākajām tiesību normām un tiesiskajām sekām tiesisko elementu neievērošanas gadījumos. Maģistra darba mērķis ir pamatot, izmantojot tiesu prakses, likumu komentārus un publicētos viedokļus par darba līguma rakstveida formas būtisko sastāvdaļu nozīmi un darba devēja pienākumiem, saistībā ar nodarbinātību, likumā noteiktā kārtībā, deklarēt Valsts ieņēmumu dienestam par darbaspēka nodokļiem, d…
Darba tiesiskās vides regulējums un tā nepilnības sporta nozarē Latvijā.
2021
Darba tiesiskās vides regulējums un tā nepilnības sporta nozarē Latvijā. Aktualitāte. Sporta nozares specifika darba tiesisko attiecību jomā un šo attiecību pretrunas ar spēkā esošajiem darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem. Daudzās pretrunas, kas rodas starp normatīvajos aktos noteikto un to praktisko piemērošanu sporta nozarē. Dažādās nodarbinātības un atalgojuma formas sporta nozarē. Bakalaura darba mērķis. Izvērtēt iespējas pilnveidot sportistu darba vidi, pielāgojot sporta nozares specifikai normatīvos aktus, kas regulē darba tiesiskās attiecības, tā nodrošinot sportis- tiem finansiāli stabilu, sakārtotu un tiesību aktiem atbilstošu darba vidi. Darba uzdevumi. Šajā dar…
Darbinieka prettiesiska darbība kā pamatojums darba līguma uzteikumam
2015
Latvijas Universitātes, juridiskās fakultātes studente Jekaterina Kmeta ir bakalaura darba „Darbinieka prettiesiska darbība kā pamatojums darba līguma uzteikumam” autore. Darba tiesības ir ļoti svarīga, patstāvīga tiesību nozare, kas galvenokārt aizstāv darba ņēmēju intereses un regulē darba tiesiskās attiecības. Šī tiesību nozare garantē visām fiziskām personām vienādas tiesības un pienākumus darba attiecībās, neatkarīgi no dzimuma, vecuma, reliģiskās un politiskās pārliecības, nacionālās piederības, sociālā un mantiskā stāvokļa. Tomēr neskatoties uz civilizācijas attīstību, mūsdienās bieži vien daudzi darbinieki nezina savas tiesības. Latvijas Republikas Darba likuma piektā nodaļa ir velt…